当我们说到政府现金奖励的时候，我们知道这些奖往往是颁给那些在科技上有重大和突出贡献的科学家或者见义勇为者的。那我们的问题是政府官员有没有可能拿到政府的现金奖励呢？他要做出什么样的贡献才能拿到这样的一种现金的奖励呢？我们之所以提出这样的问题，是因为我们看到了这样的一条新闻，那就是齐齐哈尔市前几天根据2008年市县级领导的叫做综合考核的评价结果，给了全市43个单位领导班子成员每人5000块钱到10000万钱不等的奖励。
我认为根据工作表现给与领导适当的奖励反而更能激发其工作积极性，但是要在治理灰色收入的前提之下，我认为当前的重点不是这些小额奖励是否应该发放，而是干部的灰色收入能不能堵住，控制住。我想如果这方面的收入控制住了，大面积的加薪就是应该的，必要的，因为我感觉整体公务员队伍的工资水平都不高，特别是基层单位公务员，如果要奖励的话也应该给他们奖励。而当下腐败现象层次不穷，甚至我认为其中一个原因就是政府为了减少财政开支，减少财政的压力而给公务员开一个相对较低的工资，同时在一定程度上容忍其腐败收入，以弥补收入缺口。
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