公共,垄断行业更需先改革,高工资职位要定期轮岗

作者:刘万军2010-03-1213:26:02发布于:博客中国分类:政经思考
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政协委员提出:全世界有14万公里的收费高速公路,其中10万公里在中国。根据贵州的一项调查,当地高速公路收来的费用中15%用于还贷,其他都分了。“所以,江苏交通厅一个副厅长说想当收费站管理员。该省一些公路收费部门普通收费员月薪达8000元,多的超过万元,更不用说平时的福利”。

我们平时看到垄断行业的人员工资很高,但实际上政府中一些公共部门(也就是进入行政服务中心的部门)人员收入也非常高,原因在于这些部门前来办事的人很多,而在当下的中国因人生事,只要与公打交道,要想图个便利,必须有所付出,比如年里年外许多外出务工人员返乡办理驾驶证,进行年检,或者办身份证,入户等等,针对一些人都需要打通关节,所以我认为在进行垄断部门改革的同时,也应同时进行公共部门的改革,主要以便民,利民为原则,而实际上现在许多改革难以推动,这样我们也可以通过定期轮岗换下那些长期高收入者,当然最关键的是要通过制度去制约领导的安排,让不同背景者获得平等的收入权,以此减少产生利益集团的环境因素。

本文作者:刘万军

文本出处:博客中国

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